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Nikolas Magno

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Performance

KPIs de RH: como implementar indicadores estratégicos na gestão de pessoas

Por Nikolas Magno
maio 5, 2025
11 Min de Leitura
Performance

Check-in de OKR: como fazer reuniões eficazes para acompanhar metas com seu time

Por Nikolas Magno
abril 23, 2025
10 Min de Leitura
Em um mercado cada vez mais orientado por metas, conduzir reuniões eficazes para acompanhar resultados deixou de ser apenas uma boa prática…
Performance

OKR para Indústrias: Como Transformar Objetivos em Resultados

Por Nikolas Magno
abril 14, 2025
7 Min de Leitura
Introdução 🏭 Em um setor conhecido por sua rigidez, complexidade operacional e busca contínua por produtividade, o conceito de OKR para indústrias…
Gestão de Pessoas

Diversidade e Inclusão: Descubra Por Que Aplicar na Sua Empresa

Por Nikolas Magno
março 10, 2025
3 Min de Leitura
A diversidade e inclusão se tornaram temas centrais para empresas que desejam crescer de forma sustentável, inovadora e responsável. Ter um ambiente…
Desenvolvimento

PDI: Guia Completo para Elaborar um Plano de Desenvolvimento Individual

Por Nikolas Magno
janeiro 29, 2025
4 Min de Leitura
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta essencial para o crescimento profissional e a melhoria contínua dos colaboradores dentro das…
Gestão de Pessoas

Planejamento de RH: Como Elaborar Passo a Passo

Por Nikolas Magno
novembro 21, 2024
6 Min de Leitura
No cenário corporativo atual, o Planejamento de RH se destaca como uma das estratégias mais importantes para o sucesso organizacional. Esse processo…
Gestão de Pessoas

Gestão de Recursos Humanos: Prevendo o Futuro com o Uso de Tecnologias

Por Nikolas Magno
novembro 13, 2024
7 Min de Leitura
Transformação Digital no RH A transformação digital na gestão de Recursos Humanos (RH) representa uma reestruturação completa na forma como as empresas…
Gestão de Pessoas

RH Ágil: Tudo o que você precisa Saber sobre essa Metodologia de Gestão de Pessoas

Por Nikolas Magno
novembro 12, 2024
6 Min de Leitura
Claro, vou começar imediatamente. Vamos lá: A metodologia de RH Ágil vem se tornando um dos principais diferenciais para empresas que desejam…
Engajamento

One-on-One: O Que é? Como Implementar na Sua Empresa?

Por Nikolas Magno
novembro 7, 2024
6 Min de Leitura
Os encontros One-on-One (1:1) são reuniões individuais regulares entre líderes e colaboradores, essenciais para um ambiente de trabalho colaborativo e focado no…
Engajamento

PLR: O Que é? E Como Funciona?

Por Nikolas Magno
novembro 4, 2024
5 Min de Leitura
A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um sistema de remuneração variável que busca alinhar os interesses dos colaboradores e das…
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      novembro 4, 2024
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      Tipos de feedback: quais são e quando usar?

      março 27, 2024
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      Avaliação do período de experiência: o que é e como conduzir uma?

      outubro 8, 2024
      5 Min de Leitura
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      abril 16, 2024
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      março 27, 2024
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