Gestão de Pessoas: o que é, pilares essenciais e por que ela é tão importante para o sucesso das empresas
Por Nikolas Magno
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Toda empresa é feita de pessoas. E é justamente por isso que saber como gerir essas pessoas com inteligência, estratégia e empatia…
KPIs de RH: como implementar indicadores estratégicos na gestão de pessoas
Por Nikolas Magno
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Em um cenário cada vez mais orientado por dados e resultados, a área de Recursos Humanos deixou de ser apenas um setor…
Check-in de OKR: como fazer reuniões eficazes para acompanhar metas com seu time
Por Nikolas Magno
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Em um mercado cada vez mais orientado por metas, conduzir reuniões eficazes para acompanhar resultados deixou de ser apenas uma boa prática…
Introdução 🏭 Em um setor conhecido por sua rigidez, complexidade operacional e busca contínua por produtividade, o conceito de OKR para indústrias…
A diversidade e inclusão se tornaram temas centrais para empresas que desejam crescer de forma sustentável, inovadora e responsável. Ter um ambiente…
PDI: Guia Completo para Elaborar um Plano de Desenvolvimento Individual
Por Nikolas Magno
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O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta essencial para o crescimento profissional e a melhoria contínua dos colaboradores dentro das…
No cenário corporativo atual, o Planejamento de RH se destaca como uma das estratégias mais importantes para o sucesso organizacional. Esse processo…
Gestão de Recursos Humanos: Prevendo o Futuro com o Uso de Tecnologias
Por Nikolas Magno
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Transformação Digital no RH A transformação digital na gestão de Recursos Humanos (RH) representa uma reestruturação completa na forma como as empresas…
RH Ágil: Tudo o que você precisa Saber sobre essa Metodologia de Gestão de Pessoas
Por Nikolas Magno
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Claro, vou começar imediatamente. Vamos lá: A metodologia de RH Ágil vem se tornando um dos principais diferenciais para empresas que desejam…
