A flexibilidade no trabalho é um conceito que tem ganhado cada vez mais relevância no mundo corporativo moderno, especialmente à luz das…
Avaliação do período de experiência: o que é e como conduzir uma?
Por Nikolas Magno
5 Min de Leitura
Compreendendo a avaliação do período de experiência A avaliação do período de experiência é um processo crucial no ciclo de vida profissional…
Onboarding, também conhecido como integração de novos colaboradores, é um processo crucial que vai muito além de uma simples orientação no primeiro…
Turnover: O Desafio Silencioso que Ameaça o Sucesso da Sua Empresa
Por Nikolas Magno
10 Min de Leitura
O turnover, também conhecido como rotatividade de pessoal, é um fenômeno que desafia empresas de todos os tamanhos e setores. Este processo…
Como tornar o seu RH estratégico? Guia para ajudar a sua empresa
Por Nikolas Magno
19 Min de Leitura
No cenário empresarial atual, cada vez mais dinâmico e competitivo, o papel do Recursos Humanos (RH) tem evoluído significativamente. Já não é…
No cenário corporativo atual, onde a competição por talentos é acirrada e a retenção de funcionários é crucial, o Employer Branding emerge…
9 Dicas para Ter um Feedback Assertivo: Elevando o Desempenho Organizacional
Por Nikolas Magno
7 Min de Leitura
No cenário corporativo atual, onde a excelência é a norma e não a exceção, o feedback assertivo emerge como uma ferramenta indispensável…
Saiba como dar feedbacks, pois o feedback é uma ferramenta essencial para o crescimento profissional e o desenvolvimento organizacional. Quando realizado de…
Reconhecimento e recompensa: o que é, diferenças e como implementar
Por Nikolas Magno
7 Min de Leitura
No cenário corporativo atual, onde a competição por talentos é acirrada e a retenção de colaboradores tornou-se um desafio constante, reconhecimento e…
