Ocupar uma posição de liderança em uma empresa é motivo de orgulho e satisfação pessoal para muitos gestores. Os líderes têm uma…
Encontrar a verdadeira raiz de um problema recorrente nos processos de uma empresa não é uma tarefa fácil. Por muitas vezes, os sintomas…
Neste post você verá: De onde vem o RH Ágil O conceito ágil surgiu no ano de 2001, quando profissionais da área…
Cultura organizacional e liderança são elementos importantíssimos para o crescimento de uma empresa, pois são um fator de vantagem competitiva. Enquanto a…
Engajamento no trabalho é o nível de investimento pessoal de tempo e esforço que colocamos no nosso trabalho. Quanto maior for o…
Muitas empresas se orgulham em dizer que promovem um bom exemplo de cultura organizacional, mas poucas mostram isso, na prática. Mais raro…
Você já ouviu falar de pesquisa de engajamento? Não estamos falando de pesquisa de clima ou pesquisa organizacional. Estamos falando de pesquisas contínuas…
No cenário empresarial, é muito comum que as pessoas se refiram à cultura e clima organizacional como se fossem sinônimos. Entretanto, clima e cultura…
Já se perguntou qual é a importância da cultura organizacional para os resultados de uma empresa? Essa é uma das principais discussões dos gestores…
